Klasse Recruiting
Das dürfen Sie von Argo erwarten!
Frage: Warum ist der Arbeitsmarkt so unpersönlich?
Alle, die sich direkt bei einem Arbeitgeber bewerben wissen, wie schwer es ist, überhaupt zu einem Bewerbungsgespräch eingeladen zu werden. Bekommt man dann eine Absage, weiß man in der Regel nicht, woran es gelegen hat. Viele Bewerbungen werden nicht einmal abgesagt. Viele Bewerber, die zu uns kommen sind sehr frustriert über die Anonymität ihres Bewerbungs-Marathons. Leider fehlen in Unternehmen häufig die Kapazitäten, um Stellenausschreibungen nachzuhalten. Und aus rechtlichen Gründen vermeiden es Unternehmen, offenes Feedback bei Ablehnungen zu geben...
Argo hilft weiter!
Wir wollen Sie persönlich kennenlernen. Wir kennen den lokalen Arbeitsmarkt und haben beste Kontakte zu spannenden Unternehmen. Wir wissen von vielen Vakanzen, bevor diese überhaupt auf dem Stellenmarkt erscheinen. Damit können wir Sie in die Pole-Position für einen guten Job bringen.
Recruiter, die den Unterschied machen
Am wichtigsten ist die Leistung unserer Recruiter. Sie nehmen sich Zeit. Sie haben die Phantasie, sich vorzustellen, was in Ihnen steckt. Sie helfen Ihnen, sich perfekt zu präsentieren. Mit unseren Recruitern gewinnen Sie starke Verbündete im Kampf um ihren neuen Job!
Überlassung, Vermittlung…
Argo bringt die meisten seiner Mitarbeiter im Rahmen der Zeitarbeit bei Kunden in Arbeit. Schon immer wurde ein großer Teil unserer Mitarbeiter nach einiger Zeit fest vom Kundenunternehmen übernommen. Seit der neuen gesetzlichen Regelung zur Befristung der Leiharbeit sind die festen Übernahmen durch Kunden noch weiter gestiegen. Zeitarbeit ist im Prinzip eine prima Möglichkeit, sich einem Unternehmen zu präsentieren.
Für Berufseinsteiger ist es doppelt wertvoll: Die Lernkurve ist deutlich steiler.
Mittlerweile bringen wir viele Bewerber auch über die Vermittlung direkt zum Kunden. Welche Option für Sie in Frage kommt, hängt von Branche, Kunde und Qualifikation ab. Sprechen Sie uns gerne im persönlichen Gespräch darauf an!